Ein sehr wirksames Instrument wäre beispielsweise der Einsatz eines altes römischen Rechtsinstruments, der Multation: Im Falle grober Regelverstöße von Aktiengesellschaften sucht die Judikative nicht nach Verantwortlichen im Organisationsgeflecht, sondern löst die Firma auf. Das Anlagevermögen oder ganze Teile des Unternehmens können an Konkurrenten verkauft werden, was auch das Problem fehlender Staatseinnahmen mildern würde. Der Besitzer der Aktie wird im Falle einer Multation nicht "enteignet", sondern verliert durch die rechtmäßige Bestrafung des Unternehmens nur seine Investition – womit er als Spekulant an der Börse rechnen muss. (Quelle: Telepolis: Siemens und die Multation)

Obiger Ausschnitt stammt aus einem Artikel, der sich mit Rechtsverstößen von juristischen Personen befaßt, wie sie zur Zeit im Falle der Firma SIEMENS im Rampenlicht der Öffentlichkeit stehen.

Mir gefällt die Idee, daß man nicht wie ein Wilder nach Schuldigen sucht, sondern einfach den Rechtskörper auflöst, der (mit-) verantwortlich für den Rechtsbruch ist. Damit gehen nicht zwangsläufig die Arbeitsplätze verloren, sondern in erster Linie das Konstrukt, welches den Verstoß begünstigt hat.

Das juristische Personen übrigens durch einen miesen Trick in das US-amerikanische Rechtswesen seinen Einzug halten konnte, ist eine für mich bedeutsame Nebeninformation dieses Artikels. So langsam wird das Bild komplett, wie große US-Firmen zu dem wurden, was sie heute sind.